一是落實“提素強社”。加強政治學習,提素強質,通過黨委中心組領學、座談、討論等多種形式深入學習習近平總書記在參加十二屆全國人大五次會議新疆代表團審議時的重要講話精神、陳全國書記重要講話精神、自治區(qū)、博州黨委重大決策布署、供銷綜合改革業(yè)務知識,做到學深悟透,用總目標統(tǒng)領各項工作。開設干部講壇,組織干部輪流授課,社領導對每位干部所講內容點評,進一步拓寬干部的知識面,達到提高能力、促進工作的目的。
二是落實“制度建社”。不斷完善如黨委工作規(guī)則、中心組學習規(guī)則、考勤等各項制度,用制度管理人、財、物,促進了干部作風轉變。建立每月工作例會制度,各科室匯報工作開展情況、存在問題以及下一步工作安排,分管領導對工作完成情況進行點評,提出工作要求,促進工作落實。
三是落實“作風興社”。深入細致開展“學、轉、促”專項活動,采取定期和不定期辦法進行督查,適時召開推進會,有力推進“學、轉、促”專項活動深入開展。開展一張笑臉迎人、一把椅子讓人、一杯茶水敬人、一句好話暖人、一顆誠心待人、一股正氣激人的“六個一”活動,倡導和培養(yǎng)干部的文明禮儀行為。開設道德講堂,弘揚正能量。深化“民族團結一家親”活動,以“民族團結,從我做起”為主題,組織干部每月至少走訪結對親戚1次,解決實際困難1件,目前已走訪9次,開展活動7次,解決牧民實際困難17件。
四是落實“人文活社”。以活動為載體推動各項工作,成功舉辦博州第七屆“供銷杯”職工運動會、“民族團結一家親”活動系列活動、每月主題活動等。由機關黨支部牽頭,組織開展黨建拓展活動,引導黨員干部不忘初心,繼續(xù)前進。以“真正關心、輕裝上陣”為主旨,關心干部職工生活,機關干部職工過生日時,為干部職工送祝福、送蛋糕。
五是落實“服務振社”。聚焦總目標,抓好“訪惠聚”駐村工作。多措并舉,深入細致開展綜合改革工作,做好為民服務工作。