關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源社會保障部
中華全國供銷合作總社關(guān)于評選表彰
全國供銷合作社系統(tǒng)先進集體、勞動模范
新人社函〔2017〕538號
伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局、供銷社,各地州市人力資源和社會保障局、供銷社(辦事處),新疆供銷投資(控股)集團有限責任公司、新疆棉花產(chǎn)業(yè)集團有限公司、新疆供銷學校:
自《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》(中發(fā)〔2015〕11號)下發(fā)以來,全國供銷合作社系統(tǒng)為農(nóng)服務(wù)實力顯著增強,涌現(xiàn)出一大批貢獻突出的先進集體和個人。為樹立榜樣、鼓勵先進,人力資源社會保障部、中華全國供銷合作總社決定評選表彰一批全國供銷合作社系統(tǒng)先進集體、勞動模范和先進工作者。現(xiàn)將《人力資源社會保障部 中華全國供銷合作總社關(guān)于評選表彰全國供銷合作社系統(tǒng)先進集體、勞動模范和先進工作者的通知》(人社部函字〔2017〕144號)轉(zhuǎn)發(fā)你們,請按文件要求積極申報。
和田地區(qū)、伊犁州、昌吉州、烏魯木齊市、巴州、克州、喀什地區(qū)、阿克蘇地區(qū)、塔城地區(qū)供銷社各推薦先進集體不超過2個,推薦勞動模范或先進工作者不超過2名,其他地州供銷社可推薦先進集體1個、勞動模范或先進工作者1名。區(qū)社各直屬企事業(yè)單位可推薦先進集體1個,推薦勞動模范或先進工作者1-2名。
請各地各單位高度重視,嚴格按照評選條件,嚴把評選程序,按照名額分配數(shù)量做好推薦工作。
推薦材料(一式一份)紙質(zhì)及電子版務(wù)必于2017年9月23日前上報至區(qū)社合作指導處,逾期不報視為自動放棄。
聯(lián)系人:吾吉·吾甫尓
聯(lián)系電話:0991-5847617
傳真:0991-5821144
電子郵箱:38511037@qq.com
附件:1、自治區(qū)評選推薦全國供銷合作社系統(tǒng)先進集體、勞動模范和先進工作者工作領(lǐng)導小組及辦公室成員名單
2、《人力資源社會保障部 中華全國供銷合作總社關(guān)于評選表彰全國供銷合作社系統(tǒng)先進集體、勞動模范和先進工作者的通知》(人社部函字〔2017〕144號)
自治區(qū)人力資源和社會保障廳 自治區(qū)供銷合作社聯(lián)合社
2017年9月18日
附件1
自治區(qū)評選推薦全國供銷合作社系統(tǒng)
先進集體、勞動模范和先進工作者工作
領(lǐng)導小組及辦公室成員名單
一、評選推薦工作領(lǐng)導小組
組長
劉傳新 自治區(qū)供銷社黨委書記、理事會主任
文 學 自治區(qū)人力資源和社會保障廳巡視員
副組長
孫景太 自治區(qū)供銷社黨委委員、理事會副主任
帕爾哈提·司馬義
自治區(qū)公務(wù)員局副局長
張旻 自治區(qū)供銷社黨委委員、理事會副主任
龍文 自治區(qū)供銷社黨委委員、理事會副主任
成員
周光明 自治區(qū)公務(wù)員局考核獎勵處處長
汪燕平 自治區(qū)供銷社組織人事處處長
秦曉英 自治區(qū)供銷社財務(wù)處處長
李 明 自治區(qū)供銷社經(jīng)濟發(fā)展處處長
郭玉祥 自治區(qū)供銷社合作指導處副處長
二、評選推薦工作領(lǐng)導小組辦公室
主任
周光明 自治區(qū)公務(wù)員局考核獎勵處處長
汪燕平 自治區(qū)供銷社組織人事處處長
成員
梁 宏 自治區(qū)供銷社組織人事處調(diào)研員、機關(guān)黨委副書記
徐朝海 自治區(qū)供銷社紀檢監(jiān)察室副主任
朱有智 自治區(qū)供銷社監(jiān)事會辦公室副主任
吾吉·吾甫尓
自治區(qū)供銷社合作指導處副主任科員
人力資源社會保障部 中華全國供銷合作總社關(guān)于評選表彰全國供銷合作社系統(tǒng)先進集體、勞動模范和先進工作者的通知
人社部函字〔2017〕144號
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局)、供銷合作社,中華全國供銷合作總社各直屬事業(yè)單位、中國供銷集團有限公司、各主管社團:
近年來,在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導下,供銷合作社系統(tǒng)廣大干部職工以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》(中發(fā)〔2015〕11號)精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,堅持為農(nóng)服務(wù)宗旨,緊緊圍繞“三農(nóng)”工作大局,積極推進供銷合作社綜合改革,供銷合作社的服務(wù)領(lǐng)域全面拓展,服務(wù)模式不斷創(chuàng)新,與農(nóng)民的利益聯(lián)結(jié)更加緊密,服務(wù)農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活的綜合平臺作用日益凸顯,涌現(xiàn)出一大批為農(nóng)服務(wù)的感人事跡和先進典型。為樹立榜樣、鼓勵先進,進一步調(diào)動供銷合作社系統(tǒng)廣大干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性,推動供銷合作社深化改革、加快發(fā)展,為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻,人力資源社會保障部、中華全國供銷合作總社決定評選表彰一批全國供銷合作社系統(tǒng)先進集體、勞動模范和先進工作者?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、評選范圍和表彰名額
(一)評選范圍
1.全國供銷合作社系統(tǒng)先進集體評選范圍:市級、縣級供銷合作社,基層供銷合作社,各級供銷合作社企業(yè)(包括獨資、控股,下同)、事業(yè)單位、主管社團,供銷合作社參與領(lǐng)辦的農(nóng)民專業(yè)合作社、綜合服務(wù)社(中心)和專業(yè)協(xié)會等。參加評選的單位必須成立并加入供銷合作社組織體系原則上5年以上。
2.全國供銷合作社系統(tǒng)先進工作者評選范圍:在供銷合作社系統(tǒng)機關(guān)事業(yè)單位原則上工作5年以上的在職干部。
3.全國供銷合作社系統(tǒng)勞動模范評選范圍:在供銷合作社系統(tǒng)單位(除機關(guān)事業(yè)單位以外)原則上工作5年以上的在職干部職工及在機關(guān)事業(yè)單位原則上工作5年以上的工勤人員。
副廳局級及以上單位(機構(gòu))和個人不參加評選。已獲得省部級及以上勞動模范或先進工作者榮譽的人員,若有新的突出貢獻,可以參加此次評選。
(二)表彰名額
此次評選全國供銷合作社系統(tǒng)先進集體300個,評選全國供銷合作社系統(tǒng)勞動模范、先進工作者100名。本次表彰實行差額推薦評選(推薦名額分配見附件2)。
推薦名額分配3至5個的省級社最多可推薦1名先進工作者;推薦名額分配6個及以上的省級社最多可推薦2名先進工作者;推薦處級干部的省級社須額外推薦1名勞動模范。
二、推薦評選條件
(一)全國供銷合作社系統(tǒng)先進集體
須符合如下基本條件:
1.全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,認真履行為農(nóng)服務(wù)宗旨。模范遵守國家法律法規(guī),嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神,近5年內(nèi)本單位未發(fā)生違法違規(guī)違紀問題。
2. 認真貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》(中發(fā)〔2015〕11號)精神,積極推進供銷合作社綜合改革,工作推進快、成效好、影響大,取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益。
3.領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作,在群眾中有較高的威信。堅持發(fā)揚供銷合作社優(yōu)良傳統(tǒng),有積極向上的團隊精神,有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。單位內(nèi)部管理嚴格,各項規(guī)章制度完善,運轉(zhuǎn)有序,工作效率高。
同時,還須符合如下條件之一者:
1.在創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)方式和手段、提升農(nóng)產(chǎn)品流通服務(wù)水平、打造城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務(wù)平臺、穩(wěn)步開展農(nóng)村合作金融服務(wù)等方面取得積極進展。
2.在強化基層社合作經(jīng)濟組織屬性、推進基層社改造、發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社等方面取得顯著成效。
3.在構(gòu)建聯(lián)合社機關(guān)主導的行業(yè)指導體系和社有企業(yè)支撐的經(jīng)營服務(wù)體系方面進展明顯。
4.深化社有企業(yè)改革,業(yè)績突出、增速明顯,發(fā)展活力和為農(nóng)服務(wù)實力顯著增強。
5.在其他方面取得顯著成績的。
(二)全國供銷合作社系統(tǒng)勞動模范和先進工作者
須符合如下基本條件:
1.認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,模范遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度,無違法違規(guī)違紀行為。
2.堅持為農(nóng)服務(wù)宗旨,熱愛供銷合作事業(yè),積極投身供銷合作社綜合改革,有強烈的事業(yè)心和責任感。
3.為人正直,堅持原則,團結(jié)同志,顧全大局,嚴于律己,清正廉潔。遵守社會公德,自覺踐行社會主義核心價值觀。
同時,還須符合如下條件之一者:
1.具有強烈的改革創(chuàng)新意識,勇于擔當、積極作為,在推動深化重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革中作出突出貢獻。
2.精通業(yè)務(wù)、勤于鉆研,專業(yè)素質(zhì)和綜合能力突出,在經(jīng)營服務(wù)、科研生產(chǎn)中發(fā)揮骨干作用,在本職工作中取得顯著成績。
3.立足本職崗位,勤奮努力,踏實肯干,盡職盡責,工作有特色、有成效,在平凡的工作崗位作出了不平凡的業(yè)績。
4.在其他方面取得顯著成績的。
三、評選程序
評選表彰工作堅持公開、公平、公正的原則,嚴格按照自下而上、逐級推薦、差額評選、民主擇優(yōu)的方式進行,確保評選表彰工作質(zhì)量。嚴格執(zhí)行“兩審三公示”程序,即初審、復(fù)審兩次審核,分別在本單位、省級范圍和全國范圍內(nèi)三次公示,公示期均為5個工作日。
1.按照評選條件,擬推薦對象由所在單位民主推薦、考察審核,領(lǐng)導班子集體研究審議決定,并在本單位公示。公示內(nèi)容包括評選條件、擬推薦對象的基本情況和主要事跡等。
2.擬推薦對象經(jīng)所在地縣級以上人力資源社會保障部門、供銷合作社,自下而上逐級審核推薦。省級人力資源社會保障部門和供銷合作社應(yīng)成立評選機構(gòu),就推薦程序的規(guī)范性、推薦材料的真實性以及推薦對象的基本情況、事跡等,進行嚴格初審,按分配推薦名額提出初審?fù)扑]對象,撰寫初審?fù)扑]工作報告,將初步推薦材料報全國供銷合作社系統(tǒng)先進集體、勞動模范和先進工作者評選表彰工作領(lǐng)導小組辦公室(以下簡稱全國評選辦)。
3.全國評選辦組織開展初審,報全國供銷合作社系統(tǒng)先進集體、勞動模范和先進工作者評選表彰工作領(lǐng)導小組(以下簡稱全國評選領(lǐng)導小組)研究并差額確定正式推薦對象,再分別反饋各省級評選機構(gòu)。
4.各省級評選機構(gòu)在本省范圍內(nèi)對正式推薦對象進行公示。公示無異議后,將正式推薦材料上報全國評選辦。
5.全國評選辦對正式推薦對象進行復(fù)審,提出擬表彰名單報全國評選領(lǐng)導小組審定后,在全國范圍內(nèi)進行公示。
6.經(jīng)公示無異議后,全國評選領(lǐng)導小組研究確定表彰對象。
四、工作要求
(一)突出重點,面向基層
推薦評選工作要突出供銷合作社為農(nóng)服務(wù)特點,重點面向工作一線表現(xiàn)突出的基層單位、干部職工及有關(guān)方面的先進集體和個人,尤其是向長期在條件艱苦、工作困難地方的集體和個人傾斜。其中,先進工作者比例原則上不超過35%,處級干部比例控制在先進工作者總數(shù)的20%以內(nèi),企業(yè)負責人比例控制在勞動模范總數(shù)的20%以內(nèi)。
副廳(局)級及以上領(lǐng)導干部不參加評選。在事業(yè)單位擔任領(lǐng)導職務(wù)并具有高級職稱且繼續(xù)從事科研工作的專業(yè)技術(shù)人員可按科研人員身份參評。
(二)嚴格標準,確保質(zhì)量
推薦評選工作堅持公開、公平、公正的原則,以政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、貢獻大小作為衡量標準,推薦的典型要具有代表性、先進性和示范性。實行自審負責制,所在單位對擬推薦對象要嚴把政治關(guān)、條件關(guān)、事跡關(guān)、廉政關(guān),確保推薦材料的真實性。
推薦機關(guān)事業(yè)單位干部,須按照干部管理權(quán)限征求干部人事管理、紀檢監(jiān)察和衛(wèi)生計生等部門意見(見附件8,填報征求意見表一);推薦一線勞動者(含農(nóng)民專業(yè)合作社負責人),須征求當?shù)乜h級以上衛(wèi)生計生部門意見(見附件8,填報征求意見表一);推薦企業(yè)負責人,須征求企業(yè)所在地工商、稅務(wù)、審計、紀檢(監(jiān)察)、環(huán)保、人力資源社會保障、安全生產(chǎn)、衛(wèi)生計生等部門意見(見附件8,填報征求意見表二)。推薦企業(yè),須征求企業(yè)所在地紀檢(監(jiān)察)、審計、工商、稅務(wù)、環(huán)保、人力資源社會保障、安全生產(chǎn)等部門意見(見附件8,填報征求意見表三)。凡違反國家政策、法規(guī),發(fā)生安全生產(chǎn)事故和造成嚴重職業(yè)危害,拖欠職工工資,欠繳職工社保費的企業(yè),其負責人不能參加評選。對未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的單位和個人,經(jīng)查實后撤銷其評選資格。
(三)嚴肅紀律,加強督察
省級評選機構(gòu)要采取適當方式深入考察了解推薦對象,堅決杜絕帶“病”推薦、參評。全國評選辦將根據(jù)需要隨機抽取部分推薦對象進行現(xiàn)場檢查核實。對未嚴格按照評選條件和程序推薦的,經(jīng)查實后,取消推薦對象的評選資格和相應(yīng)的推薦名額。對在評選工作中有嚴重失職、瀆職或弄虛作假、借機謀取私利等違法違紀行為的,按照有關(guān)規(guī)定予以處理。對于已授予先進集體、勞動模范或先進工作者榮譽的表彰對象,如發(fā)生違法違紀行為,將撤銷其所獲榮譽,并收回獎牌、獎?wù)隆⒆C書,停止其享受的有關(guān)待遇。
五、進度安排
各省級評選機構(gòu)要嚴格履行規(guī)定程序,確保工作進度,按時、保質(zhì)報送推薦材料,過時不報視為自動放棄。表格電子版可在總社網(wǎng)站(http://chinacoop.gov.cn)下載,并嚴格按照填報說明填寫相關(guān)表格,不得隨意更改格式。
(一)2017年9月5日前將評選工作聯(lián)系表(附件10)電子版發(fā)送到全國評選辦專用郵箱。
(二)2017年9月22日前將初審?fù)扑]材料(紙質(zhì)版1式1份,電子版報送專用郵箱)報全國評選辦。初審?fù)扑]材料包括:推薦工作報告、先進集體初審?fù)扑]表(附件3)、勞動模范和先進工作者初審?fù)扑]表(附件4)、初審?fù)扑]對象匯總表(附件5)、每個初審?fù)扑]對象2000字左右的主要事跡。推薦工作報告內(nèi)容包括:初審?fù)扑]審核工作組織情況、征求意見情況、考察情況、公示情況、推薦意見。
(三)2017年11月10日前將正式推薦材料(紙質(zhì)版1式5份,電子版報送專用郵箱)上報全國評選辦。正式推薦材料包括:正式推薦工作報告、先進集體推薦審批表(附件6)、勞動模范和先進工作者推薦審批表(附件7)、先進集體、勞動模范和先進工作者征求意見表(附件8)、推薦對象匯總表(附件9)、公示材料原件。
六、獎勵辦法
對評選出的先進集體授予“全國供銷合作社系統(tǒng)先進集體”榮譽,頒發(fā)獎牌、榮譽證書;對評選出的勞動模范和先進工作者分別授予“全國供銷合作社系統(tǒng)勞動模范”和“全國供銷合作社系統(tǒng)先進工作者”榮譽,頒發(fā)獎?wù)?、榮譽證書,享受省部級先進工作者和勞動模范待遇。
七、組織領(lǐng)導
人力資源社會保障部、中華全國供銷合作總社聯(lián)合組成全國供銷合作社系統(tǒng)先進集體、勞動模范和先進工作者評選表彰工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在中華全國供銷合作總社合作指導部,負責評選表彰的日常工作(全國評選領(lǐng)導小組和全國評選辦名單見附件1)。各級人力資源社會保障部門和供銷合作社要高度重視,加強領(lǐng)導,認真組織實施評選工作,嚴格按照評選表彰程序和要求,堅持實事求是、群眾公認的原則,把全國供銷合作社系統(tǒng)先進集體、勞動模范和先進工作者評選出來。
中華全國供銷合作總社各直屬事業(yè)單位、中國供銷集團有限公司、各主管社團的推薦工作由總社人事部負責,具體安排另行通知。
八、聯(lián)系方式
(一)中華全國供銷合作總社合作指導部
聯(lián)系人:喬小鵬、孫運波
電話:(010)66050543、66051697
傳真:(010)66050543
電子郵箱:whccoop@163.com(全國評選辦專用郵箱)
通訊地址:北京市西城區(qū)復(fù)興門內(nèi)大街45號
郵政編碼:100801
(二)國家表彰獎勵辦公室
聯(lián) 系 人:王以莊
電 話:(010)84233499
傳 真:(010)84233475
電子郵箱:biaozhang@mohrss.gov.cn
通訊地址:北京市東城區(qū)和平里東街3號
郵政編碼:100013
人力資源社會保障部 中華全國供銷合作總社
2017年8月31日
附件1
全國供銷合作社系統(tǒng)先進集體、勞動模范和先進
工作者評選表彰工作領(lǐng)導小組及辦公室成員名單
一、評選表彰工作領(lǐng)導小組
組 長:
王 俠 中華全國供銷合作總社黨組書記、理事會主任
傅興國 人力資源社會保障部黨組成員、副部長
國家公務(wù)員局黨組書記、局長
副組長:
駱 琳 中華全國供銷合作總社黨組成員、理事會副主任
張義全 國家公務(wù)員局黨組成員、副局長
佟寶君 中華全國供銷合作總社黨組成員、紀檢組組長
楊 汭 中華全國供銷合作總社黨組成員、理事會副主任
成 員:
宋汝冰 國家公務(wù)員局考核獎勵司司長
宗 義 中華全國供銷合作總社秘書長兼辦公廳主任
樊江波 中華全國供銷合作總社人事部部長
原梅生 中華全國供銷合作總社財會部部長
劉進喜 中華全國供銷合作總社合作指導部部長
劉崇高 中華全國供銷合作總社直屬機關(guān)黨委常務(wù)副書記
劉初明 中華全國供銷合作總社監(jiān)察局局長
阿地力·吾布力 中華全國供銷合作總社監(jiān)事會辦公室主任
馬繼紅 中華全國供銷合作總社經(jīng)濟發(fā)展與改革部副部長
二、評選表彰工作領(lǐng)導小組辦公室
主 任:
劉進喜 中華全國供銷合作總社合作指導部部長
歐東明 國家公務(wù)員局考核獎勵司(國家表彰獎勵辦公室)巡視員
副主任:
李文龍 中華全國供銷合作總社人事部副部長
董建萍 中華全國供銷合作總社合作指導部副部長
吳瑞祥 國家公務(wù)員局考核獎勵司(國家表彰獎勵辦公室)國家表彰獎勵處處長
成 員:
王 慧 中華全國供銷合作總社辦公廳新聞處處長
朱炎潔 中華全國供銷合作總社人事部人事二處處長
郭仲武 中華全國供銷合作總社直屬機關(guān)黨委辦公室主任
周朝武 中華全國供銷合作總社監(jiān)察局案件檢查室主任
喬小鵬 中華全國供銷合作總社合作指導部文化建設(shè)處副處長
孫運波 中華全國供銷合作總社合作指導部文化建設(shè)處主任科員
附件2:全國供銷合作社系統(tǒng)先進集體初審?fù)扑]表.doc
附件3:全國供銷合作社系統(tǒng)勞動模范和先進工作者初審?fù)扑]表.doc
附件4:全國供銷合作社系統(tǒng)先進集體推薦審批表.doc
附件5:全國供銷合作社系統(tǒng)勞動模范和先進工作者推薦審批表.doc
附件6:全國供銷合作社系統(tǒng)先進集體、勞動模范和先進工作者征求意見表.doc